Undang-undang (UU) Nomor 1 Tahun 1951 tentang Pernyataan Berlakunya Undang-Undang Kerja Tahun 1948 Nr. 12 dari Republik Indonesia untuk Seluruh Indonesia

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1951 menetapkan berlakunya Undang-undang Kerja 1948 Nomor 12 di seluruh Indonesia, dengan ketentuan inti: larangan pekerjaan anak, larangan kerja malam bagi pemuda (di atas 14 tahun) dan wanita (kecuali untuk pekerjaan tertentu sehubungan kepentingan umum), jam kerja maksimal 7 jam/hari (40 jam/minggu) dengan istirahat harian setelah 4 jam kerja dan 1 hari istirahat mingguan, cuti hamil bagi buruh wanita, serta sanksi pelanggaran berupa kurungan maksimal 3 bulan atau denda maksimal Rp500.